 |
Форма обучения:
|
 |
Вступительные испытания:
|
В современном мире особенно актуальным является вопрос повышения эффективности управления и необходимости учета социально-психологических факторов, влияющих на нее в любой социальной системе или организации.
Профиль «психология управления» позволяет овладеть инструментами управления персоналом, методами оценки соответствия сотрудников занимаемым должностям, технологиям формирования команд, алгоритмами подбора кадров, различными способами разрешения конфликтов и ведения переговоров.
Практикоориентированный характер образовательной программы делает востребованными наших выпускников в самых разных областях социальной практики.
