Содействие занятости / Центр дополнительного образования / Структура филиала / Академия / Меню / Алтайский филиал РАНХиГС

Бесплатное обучение

В рамках проекта «Демография» в Алтайском филиале стартовала федеральная программа переобучения граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Участниками Программы могут быть следующие категории граждан:

  1. Граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;
  2. Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;
  3. Женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно;
  4. Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости;
  5. Работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
  6. Граждане Украины и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, которые получили удостоверение беженца или свидетельство о предоставлении временного убежища на территории Российской Федерации;
  7. Ветераны боевых действий, принимавшие участие (содействовавшие выполнению задач) в СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, уволенные с военной службы (службы, работы);
  8. Лица, принимавшие в соответствии с решениями органов публичной власти ДНР, ЛНР участие в боевых действиях в составе ВС ДНР, Народной милиции ЛНР, воинских формирований и органов ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014;
  9. Члены семей лиц, погибших (умерших) ветеранов боевых действий СВО на территориях ДНР, ЛНР и Украины с 24.02.2022, на территориях Запорожской и Херсонской областей с 30.09.2022, а также лиц, принимавших участие в боевых действиях в ДНР и ЛНР, начиная с 11.05.2014, при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий), либо умерших после увольнения с военной службы (службы, работы), если смерть таких лиц наступила вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при выполнении задач в ходе СВО (боевых действий);
  10. Молодежь в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к категориям:
  • граждан, которые с даты окончания военной службы по призыву не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);
  • граждан, которые с даты выдачи им документа об образовании и (или) о квалификации не являются занятыми в соответствии с законодательством о занятости населения в течение 4 месяцев и более;
  • граждан, находящихся под риском увольнения (планируемых к увольнению в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением трудовых договоров);
  • граждан, завершающих обучение по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования в текущем календарном году (за исключением получивших грант на обучение или обучающихся по договорам о целевом обучении), обратившихся в органы службы занятости, для которых отсутствует подходящая работа по получаемой профессии (специальности).

Алтайский филиал предлагает следующие программы:

Профессиональная переподготовка

Государственное и муниципальное управление

Срок освоения программы – 256 часов

Выдаваемый документ – диплом о профессиональной переподготовке

Дополнительная профессиональная программа предназначена для формирования у обучающихся развитого и целостного представления об общих принципах функционирования системы органов государственного управления и местного самоуправления и их роли в жизни общества, расширение знаний об объектах, субъектах и методах государственного и муниципального управления.

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.

К освоению программы допускаются:

  • лица, имеющие высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет);
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование;
  • лица, завершающие обучение по программам высшего и среднего профессионального обучения в текущем календарном году.
Специалист по управлению персоналом

Срок освоения программы – 256 часов

Выдаваемый документ – диплом о профессиональной переподготовке

Программа позволит освоить и актуализировать знания по современным оценочным инструментам, а также узнать, как встроить эти инструменты в HR-процессы компании и повысить личную компетентность в части оценки сотрудников и команд. Технология Ассессмент-центра или Центра оценки является на сегодняшний день одним из самых глубоких и точных методов оценки персонала. Программа включает следующие блоки: компетентностный подход в оценке персонала; методы оценки, определение метода Центр Оценки; этапы разработки и проведения Центра оценки; кейсы; подготовка отчетов по итогам Центра Оценки; предоставление обратной связи участникам. Программа предназначена HR-директорам или HR-специалистам, рекрутерам, специалистам по оценки персонала.

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.

К освоению программы допускаются:

  • лица, имеющие высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет);
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование;
  • лица, завершающие обучение по программам высшего и среднего профессионального обучения в текущем календарном году.
Психология управления

Срок освоения программы – 256 часов

Выдаваемый документ – диплом о профессиональной переподготовке

Курс   направлен на формирование представлений о социально психологических   особенностях и закономерностях управленческого процесса, развитии   управленческих навыков и компетенций. На современном практическом материале   формируются навыки решения различных задач в области управления персоналом,   адекватного подбора методов и технологий управления персоналомВ процессе   обучения слушатели ознакомятся со следующими    модулями: Основы психодиагностики; Психология управления; Технология коммуникации и межличностные  отношения;  Мотивационный менеджмент (мотивация и стимулирование); Основы управления   человеческими ресурсами; Основы психологического консультирования; Общая психология; Социальная психология, Психология личности. 

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.

К освоению программы допускаются:

  • лица, имеющие высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет);
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование;
  • лица, завершающие обучение по программам высшего и среднего профессионального обучения в текущем календарном году.
Юриспруденция

Срок освоения программы – 256 часов

Выдаваемый документ – диплом о профессиональной переподготовке

Целью реализации программы является формирование у слушателей компетенций, комплекса знаний, умений и навыков, необходимых для осуществления профессиональной юридической деятельности – оказания юридических консультаций, представительства в судах (для случаев, не запрещенных законом), сопровождения договорной и иной деятельности организации, требующей правовой грамотности и т.д. Слушатели приобретут системные знания о действующем законодательстве России, его токовании, реализации и применении норм права, познакомятся с правоприменительной, в том числе судебной, практикой, поймут ее значение и овладеют знаниями об особенностях ее использования в различных правоотношениях. Обучение на программе позволит повысить правовую грамотность в целях реализации существующих задач профессиональной деятельности, в том числе если она не связана с юридической профессией, а также подготовиться к реализации юридической профессиональной деятельности.

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.

К освоению программы допускаются:

  • лица, имеющие высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет);
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование;
  • лица, завершающие обучение по программам высшего и среднего профессионального обучения в текущем календарном году.

Повышение квалификации

Интернет-маркетинг: от персонального бренда до продвижения компании

Срок освоения программы – 160 часа

Выдаваемый документ – удостоверение о повышении квалификации

Программа обучения направлена на формирование компетенций по использованию интернет-технологий по продвижению персонального и корпоративного бренда. В процессе обучения будет произведен обзор возможностей соцсетей и мессенджеров, форматы присутствия в них, будут сформированы навыки построение рекламной кампании в соцсетях, таргетирование аудитории и оптимизация затрат на продвижение, построения эффективной воронки продаж: от знакомства с брендом до покупки.

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.

К освоению программы допускаются:

  • лица, имеющие высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет);
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование;
  • лица, завершающие обучение по программам высшего и среднего профессионального обучения в текущем календарном году.
Основы работы с маркетплейсами

Срок освоения программы – 52 часа

Выдаваемый документ – удостоверение о повышении квалификации

В процессе обучения по данной программе    слушатели изучат следующие вопросы: Как работать с обучающей   платформой, Подготовительные мероприятия для работы с маркетплейсами; Особенности работы с маркетплейсами; Схемы логистики и хранения товаров; Сервис аналитики МаркетМетрика. Выбор товара для продажи; Разрешительные   документы на товары. Маркировка "Честный знак"; Работа с   поставщиками: как найти и договориться о партнерстве; Расчет стоимости   товаров; Регистрация на маркетплейсе; Работа с карточками товаров; Дизайн   карточек. Все о продающих фото и видео; Поставка товаров; Старт продаж и   работа с покупателями; Продвижение на маркетплейсах.

Форма обучения – очная с применением дистанционных образовательных технологий.

К освоению программы допускаются:

  • лица, имеющие высшее образование (бакалавриат, магистратура, специалитет);
  • лица, имеющие среднее профессиональное образование;
  • лица, завершающие обучение по программам высшего и среднего профессионального обучения в текущем календарном году.

Что нужно для участия в программе федерального проекта «Содействие занятости»

  1. Войти на портал с помощью учетной записи с Госуслуг
  2. Зайти на страницу «Список образовательных программ»
  3. Подать заявку на интересующую вас программу
  4. В течение трёх дней после подачи заявки получить в центре занятости населения услугу по профессиональной ориентации, по итогам которой будет выдано подтверждение участия в программе, отказ или рекомендация по смене программы обучения

В случае получения рекомендации по смене программы обучения вы можете:

  • отозвать ранее поданную заявку и подать новую на рекомендованную программу;
  • отклонить рекомендацию. В этом случае перед началом обучения вам необходимо подписать с образовательной организацией договор, в соответствии с которым вы обязуетесь найти работу или открыть свое дело после завершения обучения

После успешной подачи заявки ожидайте её рассмотрения Рассмотрение заявки на обучение может занимать до семи рабочих дней. Зачисление в группу обучения произойдет в течение 10 рабочих дней после одобрения заявки.

Контакты

Мосина Ирина Геннадьевна

директор центра дополнительного образования
Кабинет

A106

Телефон(3852) 503-432

Круглова Олеся Викторовна

администратор центра дополнительного образования
Кабинет

A106

Телефон(3852) 503-432

Карнаухова Елена Викторовна

администратор центра дополнительного образования
Кабинет

A106

Телефон(3852) 503-432
Хочу здесь учиться!
Внимание! Информация была изменена.