Исследование РАНХиГС: дефицит трудовых ресурсов стимулирует работодателей к росту зарплат
На российском рынке труда, где уже длительное время наблюдается ситуация полной занятости, появились первые признаки дефицита трудовых ресурсов. Такие данные опубликованы в аналитическом обзоре РАНХиГС «Мониторинг экономической ситуации в России».
Эксперты РАНХиГС отмечают, что в конце 2017 года на рынке труда наблюдался ускоренный рост реальных зарплат. По мнению экспертов, это связано с дефицитом трудовых ресурсов.
В 2017 году произошло снижение численности рабочей силы. Уровень безработицы вышел на исторический минимум 5,2%. Эксперты предполагают, что в такой ситуации работодатели будут всё чаще сталкиваться с нехваткой рабочей силы, дефицит трудовых ресурсов стимулирует работодателей к росту зарплат.
Эксперты РАНХиГС подчёркивают, что для анализа рынка труда использовались данные государственных служб занятости, где ищут работу не более четверти всех безработных и в основном с невысоким уровнем квалификации. «Можно предположить, что и в других секторах рынка труда ситуация близка к описанной выше. Вероятно, для привлечения трудовых ресурсов работодателям придётся прикладывать дополнительные усилия», –отмечают эксперты РАНХиГС.
