Рынок труда: изменяются ли предпочтения россиян в сфере занятости?
Рынок труда зависит не только от социально-экономических реалий, но и от научно-технического прогресса, технологических изменений и процессов глобализации.
О том, как меняется рынок труда рассказала заведующий кафедрой психологии и социологии управления, д. соц. н. Наталья Проказина в рубрике «Экспертное мнение».
В современных условиях происходят серьезные изменения на рынке труда:
- существенно увеличивается количество самозанятых и фрилансеров;
- снижается число зарегистрированных индивидуальных предпринимателей;
- получают активное распространение нестандартные формы трудовой занятости, например, «gig economy (экономика подработок)». В этом случае работодатель не гарантирует наличие работы, и соответственно оплаты, а работник «может в любой момент прекратить сотрудничество без предупреждения работодателя»;
- происходит сужение сферы наемного труда и как следствие, снижение социальной защищенности высвобождаемой из этой сферы социальных субъектов.
Сегодня можно говорить об изменении установок в сфере занятости и труда, отмечает эксперт Алтайского филиала РАНХиГС Наталья Проказина. И причина этого не только пандемия. Результаты всероссийских опросов, проведенных ВЦИИОМ (Социодиггер. 2020. Август. Том 1. Выпуск 1: Труд и занятость // 2020. АВГУСТ. Выпуск 1: Труд и занятость – СОЦИОДИГГЕР (sociodigger.ru) свидетельствуют о том, что в последние годы в молодежных группах наблюдается устойчивая установка на то, чтобы стать самозанятыми или фрилансерами, в отличие от представителей других возрастных групп.
Готовность к фрилансерской деятельности у молодежи в два раза больше, чем у представителей 35 лет и старше. Отмечается тенденция, что с увеличением возраста снижается число тех, кто готов к организации трудовой деятельности в формате «самозанятости» или «фрилансерства».
Сфера занятости граждан и анализ их желания стать самозанятыми или фрилансерами свидетельствует о том, что большинство желающих в настоящий момент заняты в коммерческой сфере, но прослеживается интерес к этим видам деятельности и у тех, кто сегодня трудится в бюджетной сфере.
Минимальное количество респондентов, затруднившихся с ответом, свидетельствует о том, что есть сформировавшиеся убеждения в отношении наиболее предпочтительных форм занятости (таблица 1).
|
Вариант ответа |
Возраст |
Сфера |
||||||
|
Все |
18-24 |
25-34 |
35-44 |
45-59 |
60+ |
Коммерция |
Бюджет |
|
|
Скорее хотел бы |
23 |
45 |
34 |
28 |
20 |
10 |
25 |
14 |
|
Скорее не хотел бы |
70 |
49 |
61 |
63 |
71 |
84 |
65 |
80 |
|
Затрудняюсь |
7 |
6 |
6 |
9 |
9 |
6 |
9 |
5 |
Таблица 1 – Распределение ответов на вопрос: «Вы хотели или не хотели бы стать самозанятым или фрилансером?»
Подтверждением направленности интереса к самозанятости и фрилансерству выступают сформировавшиеся представления населения об уровне заработка. Так, во всех возрастных группах активного трудового возраста есть стойкое убеждение в том, что уровень заработка у фрилансеров существенно выше, чем у работников с постоянной работой (таблица 2).
|
Вариант ответа |
Возраст |
Сфера |
||||||
|
Все |
18-24 |
25-34 |
35-44 |
45-59 |
60+ |
Коммерция |
Бюджет |
|
|
Скорее больше |
31 |
40 |
37 |
36 |
32 |
21 |
36 |
35 |
|
Скорее меньше |
12 |
10 |
12 |
11 |
11 |
15 |
8 |
10 |
|
Скорее столько же |
26 |
32 |
29 |
30 |
27 |
18 |
31 |
25 |
|
Затрудняюсь ответить |
30 |
18 |
21 |
23 |
30 |
45 |
25 |
30 |
Таблица 2 – Распределение ответов на вопрос: «На Ваш взгляд, фрилансеры зарабатывают больше, меньше или столько же в среднем за месяц, как работники с постоянной работой?».
Результаты опросов свидетельствуют о том, что в России психология населения меняется в сторону большей самостоятельности, об этом сегодня все чаще говорят и эксперты. Так, ведущий специалист Центра экспертизы образовательных программ РАНХиГС Наталья Булетова отмечает
…Меняется не только рынок труда и спрос на новые профессии, но и психология наших граждан в сторону большей самостоятельности в распоряжении своим рабочим временем, возможности самореализации, становлении профессионалом в любимом деле.
Наталья Булетова
ведущий специалист Центра экспертизы образовательных программ РАНХиГС
Исследователи отмечают, что сегодня во многом под воздействием пандемии и ее последствий внесенные изменения в Трудовой кодекс о дистанционной занятости и принятию закона № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» рынок труда становится более мобильным. Изменения в ценностных предпочтениях россиян показывают, что вероятность сокращения в будущем официальной занятости велика, и, напротив, будет развиваться временная проектная занятость в разных сферах.
В целом, сфера самозанятости, фрилансерства и других нетрадиционных форм занятости будет расширяться за счет вхождения в эту форму «молодежных групп».
