Школа кадрового резерва 2026 – новые знакомства и вдохновения!
В Алтайском филиале Президентской академии прошел интенсив «Школа кадрового резерва – 2026» для тех активистов, кто в будущем хочет стать частью Студенческого совета.
В этом году ШКР проводилась в новом формате: вместо двух встреч в неделю на протяжении месяца – два насыщенных дня, полных образовательных и интерактивных программ.
Первый день начался с церемонии открытия школы, на которой обсудили планы на два дня, а также задали настрой на работу. Таким был список событий перового дня:
- Площадка «Студенческий совет: от структуры к действию»
- Деловая игра «СтудСовята»
- Образовательная площадка «Студенческое самоуправление: от структуры к организации мероприятий»
- Образовательная площадка «Лаборатория молодежных сообществ»
- Командная работа
- Интерактивная программа «Слушай! Думай! Отвечай!»
Самой важной частью дня стала командная работа, ведь именно в создании и защите проекта заключалась задача участников. Они с достоинством доказали, что пройденный материал, предоставленный им на Школе, был усвоен.
На следующий день участники получили новое расписание:
- Иммерсивная разминка
- Образовательная площадка «Как говорить с «чужими» и «своими»
- Открытый диалог «Студенческий совет отвечает»
- Командная работа
- Защита проектов
- Закрытие
В этом году школа кадрового резерва стала для каждого из организаторов особенно ценной, поскольку наша команда решила отойти от старого формата и провести школу в абсолютно новой модели. Это был двухдневный интенсив, наполненный действительно полезными образовательными программами, интерактивами. Итоговым продуктом ШКР-2026 стали кейсы. Команда студенческого совета разработала 5 внешних и 5 внутренних проблем, которые участникам нужно было решить. Подводя итоги Школы, выражаю огромную благодарность участникам, которые на протяжении двух дней работали, проявляли себя, слышали и слушали друг друга. Ваши улыбки и теплые слова после школы мотивируют нас как организаторов двигаться дальше!
Конечно же, благодарю свою команду, которая не покладая рук, работала над этим проектом и у нас все получилось! Дальше – больше!
Мария Белобородова
председатель Студенческого совета, студентка 3 курса юридического факультета
Спикерами Школы кадрового резерва выступали как члены Студенческого совета, так и специалисты Центра координации молодежных проектов и программ, а также преподаватели Академии, которые также вошли в состав компетентного жюри на защите проектов.
Главная цель, которую мы ставили перед собой как организаторы, – не просто обучить участников тонкостям проектной деятельности, а сформировать целостное комьюнити людей, готовых брать ответственность за студенческую жизнь нашего филиала. Отдельное спасибо Студенческому совету за их работу, а участникам – за смелость, энергию и готовность расти.
Ольга Коврова
директор Центра координации молодежных проектов и программ Алтайского филиала РАНХиГС
По итогам двух дней студенты получили большое количество полезной информации, сблизились со своей командой и с участниками Школы, а также развили новые навыки, которые обязательно пригодятся им в будущем.
На Школе кадрового резерва в этом году было просто замечательно. Мы постоянно чем-то занимались вместе с ребятами. Было много образовательных площадок, которые особенно запомнились, ведь нам рассказывали очень интересную и полезную информацию. Отмечу, что все было четко организовано. Члены Студенческого совета действительно постарались сделать так, чтобы студентам было приятно провести время, и у них это отлично получилось. Они создали теплую и комфортную атмосферу. После ШКР желание вступить в Студенческий совет стало еще сильнее.
Кирилл Луковитский
студент 1 курса направления «Государственное и муниципальное управление»
По итогам школы были выделены самые активные участники в командах:
- Анжелика Алексеева (команда №1), 1 курс, направление «Медиакоммуникации»
- Анастасия Зябкина (команда №2), 1 курс, направление «Государственное и муниципальное управление»
- Валерия Митрофанова (команда №3), 1 курс, юридический факультет
- Кирилл Луковитский (команда №4), 1 курс, направление «Государственное и муниципальное управление»
- Арсений Сабына (команда №5), 1 курс, направление «Государственное и муниципальное управление»
А также был выбран лучшие проект и самая активная команда:
- Лучший проект – проект команды №4
- Лучшая команда – команда №2
Было очень интересно и полезно. Мне кажется, что сделать ШКР в формате двухдневного интенсива – правильное решение. Все образовательные программы были очень полезными, особенно про коммуникацию со «своими» и «чужими». Два дня ШКР оставили только положительные эмоции, и за это спасибо организаторам!
Лев Колесников
студент 1 курса направления «Государственное и муниципальное управление»
Большое спасибо за Школу кадрового резерва! Мероприятие прошло просто на «ура»! Отличная организация, классная и дружелюбная атмосфера, а также познавательные лекции, которые уже сейчас хочется применить на практике. И, конечно, отдельный восторг – это мини-шоу «Маска»: неожиданные участники и яркие образы стали настоящей изюминкой программы.
Ольга Гуйо
студентка 1 курса направления «Государственное и муниципальное управление»
За 2 дня на Школе кадрового резерва я узнала много интересного: что такое социальный капитал, как быть организатором и как происходит процесс создания мероприятия. Мне очень понравился формат интенсива. Работы было много, но она была интересная, разносторонняя и, конечно, были интерактивы, которые разбавляли рабочий процесс.
Ксения Большакова
студентка 1 курса направления «Экономика»
Школа кадрового резерва для меня стала по-настоящему невероятным опытом в организации, который навсегда останется в памяти. Особенно хочется отметить всех участников: каждый из них проявил себя как настоящий профессионал и яркая личность. Было невероятно вдохновляюще работать в такой команде, обмениваться идеями и вместе двигаться к общей цели. Программа школы насыщена не только теорией, но и практикой, что позволило получить реальные навыки и уверенность в своих силах. Отдельная благодарность спикерам – их поддержка, мудрые советы и индивидуальный подход сделали обучение максимально эффективным. Школа кадрового резерва – это не просто образовательный проект, а настоящее сообщество единомышленников, где каждый может раскрыть свой потенциал. Если вы ищете возможность для роста, новых знакомств и вдохновения – смело выбирайте Школу кадрового резерва!
Софья Шешлянникова
заместитель председателя ССА, студентка 3 курса юридического факультета Алтайского филиала РАНХиГС
