Центр «Высшая школа государственного управления»

ИСТОРИЯ

В сентябре 2013 года в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ был создан Институт «Высшая школа государственного управления». Структура активно развивается не только в головном кампусе в Москве, но и в филиалах Академии по всей стране, а теперь она сформирована и в Алтайском филиале РАНХиГС.

Создание Высшей школы государственного управления РАНХиГС (ВШГУ) – одно из новых приоритетных направлений работы вуза. Высшая школа госуправления – это сочетание науки, социально-экономического, гуманитарного и бизнес-образования. Ведущими направлениями деятельности ВШГУ являются информационно-аналитическое и консультативное сопровождение деятельности органов власти, оценка деловых качеств государственных и муниципальных служащих, формирование кадрового резерва всех уровней.

ЦЕЛИ

Центр «Высшая школа государственного управления» в составе РАНХиГС создан с целью реализации программ дополнительного профессионального образования для государственных и муниципальных служащих, подготовки кадрового резерва, оценки компетенций и квалификаций должностных лиц субъектов Российской Федерации. Также в перечне задач: экспертно-аналитическое сопровождение федеральных и региональных органов государственного управления и местного самоуправления.

Филиал уже имеет многолетний опыт взаимодействия с органами власти. За годы существования вуза здесь  прошли обучение более 7000 слушателей – государственных служащих Алтайского края и Сибирского федерального округа, руководителей и специалистов органов местного самоуправления, депутатов АКЗС и БГД.

Отныне в Алтайском филиале РАНХиГС планируют заниматься не только профессиональным развитием государственных и муниципальных служащих, работников автономных казенных и бюджетных учреждений, субъектов естественных монополий, государственных корпораций, других юридических и физических лиц, а также резерва управленческих кадров, но и более глубокой работой с кадровым составом государственных структур.

Центр «Высшая школа государственного управления» это:

  • Система комплексной оценки – оценка профессиональных знаний и личностно-профессиональная диагностика;
  • Система кадрового обеспечения – формирование и развитие кадрового резерва государственной и муниципальной службы;
  • Система профессионального развития государственных и муниципальных служащих;
  • Экспертно-аналитическое и консультационное сопровождение деятельности органов власти и органов местного самоуправления.

ВОЗМОЖНОСТИ И ПОТЕНЦИАЛ ФИЛИАЛА

ФИЛИАЛ – ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С КАДРОВЫМИ РЕЗЕРВАМИ

В Алтайском филиале формируется Система работы с резервом управленческих кадров и кадровыми резервами государственной и муниципальной службы с учетом концептуальных основ, уточнения приоритетных задач, механизмов и инструментов отбора.

  • высококвалифицированные кадры;
  • комплекс технологий отбора и оценки кадров;
  • инновационные технологии образования;
  • опыт оперативного внедрения в практику управленческих проектов   и решений.

ФИЛИАЛ – ЦЕНТР ОЦЕНКИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ

В Филиале накапливается опыт по организации и проведению различных видов оценки руководителей и специалистов бизнес – структур, государственных и муниципальных служащих.

Разработаны  методики и системы оценки:

  • комплексные системы личностно-профессиональной диагностики;
  • тестовые комплексы оценки профессиональной компетентности;
  • технология анализа соответствия сотрудника требованиям должности.

Применение  результатов  оценки  для  повышения эффективности  использования  кадрового  ресурса государственного  управления  и  местного самоуправления:

  • повышение эффективности кадровых назначений;
  • создание индивидуальных программ обучения и развития;
  • формирование кадровых резервов;
  • эффективное планирование карьеры;
  • ротация и продвижение по службе.

ФИЛИАЛ – СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПАРТНЕР ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
И УПРАВЛЕНИЯ

Филиалом реализуются:

  • Свыше 60 договоров о сотрудничестве с федеральными органами власти и органами власти  субъектов  Федерации и органами местного  самоуправления.
  • Более   250 руководителей и специалистов органов власти участвуют в учебном процессе в качестве экспертов и преподавателей;
  • Преподаватели филиала являются  внешними экспертами, членами комиссий, советов, рабочих групп при органах государственного управления;
  • Регулярно  проводятся конференции, круглые столы и мастер-классы с участием представителей органов государственной власти и местного самоуправления.
Расписание занятий
Версия сайта для слабовидящих