Практика
Практика – это не то, что вы делаете, когда становитесь мастером. Практика – это то, что делает вас мастером.
Малколм Гладуэлл
Практика – это возможность подготовить себя к будущей профессиональной деятельности, получить ценный опыт, закрепить и применить знания, которые были получены в стенах вуза, а также наладить контакт с будущими работодателями.
У вас появляется возможность:
- получить реальный практический опыт работы в организации;
- расширить свои знания и умения, проконсультировавшись с руководителем практики и получив советы от действующих специалистов в конкретной области;
- сделать свой первый шаг в профессию;
- получить актуальную и достоверную информацию о том, какие качества ценятся работодателями;
- понять, в каком направлении следует развивать свои знания и навыки, чтобы в дальнейшем быть востребованным для работодателей;
- увидеть своими глазами технологии и условия будущей профессии;
- познакомиться с корпоративной культурой организации;
- научиться работать в коллективе и взаимодействовать с руководителем;
- включить практику в своё резюме, так как работодатель обращает внимание на место прохождения практики, выполняемые обязанности и отзывы от руководителей практики;
- обеспечить себе хороший старт карьеры: при успешном прохождении практики работодатель может зачислить вас в кадровый резерв, а при наличии вакантной должности предложить вам работу.
Есть вещи, которые трудно познать, лишь изучив в теории. Их можно освоить только на практике, поэтому важно не стесняться проявлять интерес, спрашивать и стремиться больше узнать.
Обучающийся Алтайского филиала РАНХиГС в период прохождения практики имеет право:
- на регламентированный рабочий день: продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях составляет:
- для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ),
- для обучающихся в возрасте от 18 лет и старше – не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ),
- для обучающихся в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня составляет не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ);
- на гарантии и компенсации по Трудовому кодексу РФ в том случае, если обучающийся принят в организацию по срочному трудовому договору;
- проходить практику при совмещении обучения с трудовой деятельностью по месту трудовой деятельности в случаях, если осуществляемая ими профессиональная деятельность соответствует требованиям к содержанию практики на основании договора о прохождении практики;
- предложить рассмотреть возможность заключения индивидуального договора об организации прохождения практики с конкретной организацией;
- обращаться к руководителям практики от Алтайского филиала РАНХиГС и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;
- вносить предложения по совершенствованию организации практики;
- пользоваться в организации библиотекой, кабинетами и находящейся в них научно-технической, учебной и учебно-методической литературой;
- пользоваться оборудованием, техническими средствами обучения и информационными ресурсами в объеме, позволяющем непосредственно выполнить определенные виды работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
Обучающийся Алтайского филиала РАНХиГС в период прохождения практики обязан:
- выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практик;
- соблюдать правила внутреннего трудового распорядка профильной организации;
- соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, действующие в профильной организации;
- соблюдать рекомендации Роспотребнадзора по профилактике коронавирусной инфекции на рабочих местах ;
- своевременно выполнять указания руководителей практики от Алтайского филиала РАНХиГС и профильной организации;
- соблюдать утвержденный совместный рабочий график (план) проведения практики;
- своевременно предоставить руководителю практики от Алтайского филиала РАНХиГС отчет о прохождении практики с отзывом руководителя практики от профильной организации.
Всю необходимую информацию по вопросам организации прохождения практики Вы можете узнать на вышей выпускающей кафедре и в Центре карьеры, обратившись в аудиторию С105, написав на электронную почту prac@alt.ranepa.ru или позвонив по номеру (3852) 503-439.
Специалисты центра дадут разъяснения на все интересующие вопросы.
В исключительных случаях возможно заключение договора о практической подготовке при проведении практики с конкретной организацией или органом власти, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
Более подробная информация размещена в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Филиала.
Для прохождения практики вам необходимо заполнить анкету, расположенную в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения филиала.
Если вы выбираете для прохождения практики организацию, которая является партнером Алтайского филиала РАНХиГС, Центр карьеры подготовит и направит в принимающую организацию письмо-направление, предварительно согласовав с руководителем практики от Алтайского филиала РАНХиГС и с профильной организацией.
Если вы выбираете для прохождения практики организацию, которая не является партнером Алтайского филиала РАНХиГС, то вам необходимо заключить индивидуальный договор о практической подготовке при проведении практики с данной организацией или органом власти, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики, предварительно согласовав с руководителем практики от Алтайского филиала РАНХиГС. Более подробная информация размещена в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения филиала.
Сопроводительные документы, а также формы отчета о практике выпускающая кафедра размещает для вас в системе онлайн-обучения филиала.
Все виды практик для обучающихся инвалидов и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья проводится с учётом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья. При определении мест прохождения практики обучающимся инвалидом и обучающимся с ограниченными возможностями здоровья учтены рекомендации медико-социальной экспертизы, отражённые в индивидуальной программе реабилитации и абилитации инвалида, относительно рекомендованных условий и видов труда.
Если у вас образовалась академическая задолженность по практике и вы не вышли на нее согласно календарному учебному графику, то вам необходимо за месяц до планируемого переноса сроков обратиться к сотрудникам Центра карьеры в аудиторию С105, написав на электронную почту prac@alt.ranepa.ru или позвонив по номеру (3852) 503-439.
Стажировка
Полезная работа сама по себе – удовольствие, а не благодаря выгодам, которые она сулит.
Эмиль-Огюст Шартье
Стажировка – это отличный шанс увидеть организацию или органы власти изнутри, понять, какими ценностями она живет, как работает ее структура, применить свои знания на практике и попробовать свои силы в разнообразных проектах. Стажировка позволит найти СВОЕ направление деятельности.
Стажировка позволит вам получить дополнительные преимущества при трудоустройстве:
- опыт, который можно указывать при трудоустройстве;
- новые навыки и умения, которые помогут в будущей профессиональной деятельности;
- положительные рекомендации и контакты с работодателями.
- Стажировка проводится по личной инициативе обучающегося и не является частью обязательной учебной программы.
- На стажировке вы не ограничены конкретными задачами и можете полностью погрузиться в освоение специальности.
- Продолжительность стажировки определяется в индивидуальном порядке и не ограничивается конкретными сроками.
- Стажировка подтверждается отзывом руководителя стажировки от организации и справкой о её прохождении.
- Стажировка при составлении резюме и собеседовании с работодателем рассматривается как опыт работы.
- Выбор места прохождения стажировки не зависит от профиля вашего обучения.
Стажировка – это приятный бонус, который Академия предоставляет обучающимся, чтобы у них была возможность получить еще больше практических навыков.
Для прохождения стажировки необходимо заполнить анкету, которая находится в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Филиала. В течение двух недель сотрудники Центра карьеры обработают вашу заявку и свяжутся с вами для дальнейшего взаимодействия. Также можно лично обратиться к специалисту Центра карьеры в аудиторию С105, позвонить по телефону (3852) 503-439 или написать по адресу электронной почты: prac@alt.ranepa.ru.
Да, для повышения качества организации стажировок Центром карьеры была разработана анкета, которая находится в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Алтайского филиала РАНХиГС.
Трудоустройство
Выбери себе работу по душе, и тебе не придется работать ни одного дня в своей жизни.
Конфуций
Для выпускника
С 2018 года в Алтайском филиале РАНХиГС формируется кадровый резерв выпускников. Кадровый резерв позволяет Центру карьеры быстрее и эффективнее взаимодействовать с выпускниками по вопросам их трудоустройства и вступления в кадровый резерв исполнительных органов Алтайского края и органов местного самоуправления.
Для вступления в кадровый резерв заполните резюме, форма которого расположена:
- в документах официальной группы Центра карьеры во «ВКонтакте»;
- в курсе «Центр карьеры» системы онлайн-обучения Алтайского филиала РАНХиГС.
После заполнения резюме вы получите уведомление о вступлении в кадровый резерв.
Вы можете приостановить и восстановить свое членство в кадровом резерве Алтайского филиала РАНХиГС в Центре карьеры, обратившись в аудиторию С105, написав на электронную почту prac@alt.ranepa.ru или позвонив по номеру (3852) 503-439.
Информацию об актуальных вакансиях мы регулярно публикуем в официальной группе Центра карьеры во «ВКонтакте».
Мы также приглашаем вас вступить в кадровый резерв. Тогда актуальные вакансии будут поступать прямо на вашу электронную почту.
Центр карьеры проводит консультации по:
- вопросам трудоустройства,
- вопросам личностного роста и самоопределения,
- составлению профессионального резюме,
- эффективному собеседованию.
С интересующим вас вопросом вы можете обратиться к специалистам Центра карьеры в аудиторию С105, по телефону (3852) 503-439 или по адресу электронной почты: prac@alt.ranepa.ru.
Для работодателя
Если вы заинтересованы в молодых, энергичных и компетентных сотрудниках, то приглашаем вас заполнить форму для вакансии и отправить ее на электронную почту prac@alt.ranepa.ru Мы обязательно ответим вам и окажем содействие в поиске и подборе кандидата на вакантную должность. Также мы готовы ответить на все интересующие вопросы по номеру (3852) 503-439 и в личной беседе в аудитории С105.
Если вас интересует:
- организация практик и стажировок студентов в вашей организации;
- индивидуальный подбор молодых специалистов среди студентов и выпускников Алтайского филиала РАНХиГС на вакантные позиции с учётом ваших требований и специфики организации;
- участие в Неделе карьеры Алтайского филиала РАНХиГС;
- организация и проведение различных мероприятий: экскурсий, мастер-классов, семинаров, открытых лекций и других встреч со студентами Алтайского филиала РАНХиГС;
- участие в круглых столах, организуемых в Алтайском филиале РАНХиГС;
- совместная реализация стипендиальных программ;
- обучение персонала по дополнительным профессиональным образовательным программам (повышение квалификации и профессиональная переподготовка).
или другая форма сотрудничества, то просим связаться с директором Центра карьеры Ириной Олеговной Назаровой по телефону (3852) 503-439 или по адресу электронной почты: prac@alt.ranepa.ru.
Мы всегда готовы к сотрудничеству. Поскольку мы ориентируемся на потребности наших партнеров-работодателей, то вы всегда можете рассчитывать на профессиональное и качественное взаимодействие!